実は、私が看護師を目指したきっかけは「何となく」です。高校時代は「将来この職に就きたい」といった明確な夢がなかったんです。進路をどうしようかと改めて周りを見てみると、母は養護教諭、いわゆる保健室の先生として生徒たちの健康を守る仕事をしていて、そうした仕事に近い看護師も良いんじゃないかなと漠然と思い、大学の看護学部に進みました。
　その際利用したのが、神戸徳洲会病院の奨学金制度でした。対象は看護師などの資格を取るために学ぶ学生で、卒業後に当院への入職を希望する場合、授業料の一部を負担援助してもらえるという内容です。地元の病院から支援を受けられて安心して学べました。
　大学を卒業して当院に入職した当初は、知識や技術が足りなくて先輩たちについていけず、落ち込むこともありました。そんな時は同期と悩みを打ち明けあったり、年の近い先輩に話を聞いてもらったりすることで、またがんばろうと思えるように。病棟の先輩方は笑顔でサポートしてくくださり、ミスがあった時も「こうしていたら良かったね」と的確にアドバイスしてくださいました。だからこそ毎日少しずつ知識や経験を増やして、成長してこれたんだなと思います。

　今は主に患者さんの日常生活の援助、疾患の観察、苦痛の緩和などに努めています。そのなかで「ありがとう」の言葉を聞くと励みになりますね。以前、手術に強い不安を感じていた患者さんがいらっしゃり、私は話を聞くことしかできなかったけれど、「そのおかげで手術を受けられ、元気に退院できた。ありがとう」と声をかけていただきました。
　最初は何となく目指した看護師ですが、実際に働くと、やったらやっただけの成果が得られる、やりがいのある仕事だと実感しています。例えば食事が摂れない方がいれば、どうしたら食事ができるかを看護師同士、また多職種とも連携して話し合い、試行錯誤する。その結果、患者さんが食事を摂れるようになった時はとても嬉しかったです。
　高齢の患者さんが多い病棟なので、入院時からどうすれば望む場所に帰れるかをみんなで考えることが大切です。こうした場合もスタッフの人間関係が良く、チームワークができているので取り組みやすいです。忙しい時も笑顔が絶えない明るい職場で、楽しく仕事ができています。
　当院は教育面も充実しています。さまざまな院内研修が用意されていて、希望を出せば院外研修も受けられ、キャリアアップもできるので、長く勤め続けられる環境だと思います。
　私自身は入職4年目、新人看護師を教える立場になりました。現在はペアナース制をとっていて、学びやすい環境です。この制度は教える側の私にも気づきがあり、たくさんのことを学んでいます。これからも新人さんと一緒に、患者さんのためにがんばっていきたいですね。患者さんと関わるのが好きな方、ぜひ当院にきてください。

就職活動をしている時期は特にどこの部署で働きたいかというのが自分の中で定まっておらず迷っていました。そんな中、神戸徳洲会病院に病院見学へ行った際に、ローテーション研修があることを知りました。ローテーション研修を受けていく中で、自分がどの分野で働きたいか、どの分野が向いているのかが明確になるのではないかと思いました。

当院では1年目にローテーション研修があります。2つの部署を2から3ヶ月ずつ経験し、その中で外来、オペ室へ一週間ずつ配属されます。私はローテーション研修で、循環器・脳神経外科の混合病棟とHCUに行きました。2つの部署を体験した中で、それぞれの部署で違いがあり、戸惑うこともありましたが、それぞれの部署で人間関係を構築していける所も良い点だと思いました。食堂や病棟内で先輩方と話をする機会が多くあります。

就職先を選ぶ際は、実際に病院見学に行き、その病院の特色や、病棟の雰囲気を知ることが大事だと思います。私が病院見学に行った際に、男性看護師さんと病棟内で話をする機会をいただきました。とても優しい方で、病棟内の雰囲気も良く、人間関係も良いのではないかと感じました。人間関係が良いと働きやすいと感じることができるのでそこも大事なところだと思います。